Stichwort BIKAR Zone: „Wir befinden uns in der Inbetriebnahme und in Testläufen“, erklärte Vanessa Roth, Marketing-Verantwortliche bei BIKAR, auf SZ-Anfrage. Es gehe jetzt um die Feinabstimmung. Die Einstellung von bis zu 50 neuen Kollegen stelle noch mal eine besondere Herausforderung dar. Zumal allein in diesem Jahr an den BIKAR-Standorten in Raumland und Korbußen bereits 90 neue Kolleginnen und Kollegen eingestellt worden seien. Aktuell starteten allein am Hauptsitz in Wittgenstein zwölf junge Menschen ihre beruflichen Karrieren. Am 1. September stellt das Unternehmen mit zehn neuen Auszubildenden am Produktionsstandort Korbußen in Thüringen seinen eigenen Rekord in den Schatten und bietet insgesamt 22 neuen Kolleginnen und Kollegen einen fundierten Einstieg ins Berufsleben. Im Rahmen eines ausführlichen Begrüßungstages wurden den jungen Kolleginnen und Kollegen direkt einige Befürchtungen genommen: „Für viele Auszubildende ist dies die erste Arbeitsstelle. Da kommen im Vorfeld natürlich einige Fragen und zum Teil auch Ängste auf. Mit einem abwechslungsreichen Begrüßungstag und einem ausgiebigen gegenseitigen Kennenlernen machen wir gleich zu Beginn deutlich, wie bei BIKAR gearbeitet wird: Wir sind eine Familie und unterstützen uns gegenseitig. Egal ob wir Ausbilder oder auch die Kolleginnen und Kollegen der Fachabteilung, alle nehmen sich die Zeit, Fragen zu beantworten und bei Problemen weiterzuhelfen,“ fasste Jenny Leidner, seit 2020 Ausbilderin, die Philosophie des Wittgensteiner Metallhändlers zusammen.

Auch in diesem Jahr gibt es wieder erfreuliche Nachrichten von den Auszubildenden der vergangenen Jahre: Alle haben kürzlich erfolgreich ihre Abschlussprüfungen absolviert und konnten für das Unternehmen gewonnen werden. Weiterhin sind die Auszubildenden eine wichtige Investition in die Standortentwicklung: „Die Ausbildung hat bei uns traditionell einen hohen Stellenwert. Gerade in Zeiten eines Überhangs an Arbeitsplätzen ist es für uns umso bedeutender, junge Menschen schon früh von unseren Arbeitgeberqualitäten zu überzeugen und an uns zu binden“, fasste Prokurist Ingo Miß die eigenen hohen Ansprüche zusammen.

Von Martin Völkel