Alle offenen Stellen bei BIKAR METALS findest Du auf jobs.bikar.com. Du kannst dort nach Abteilungen, Standorten und Interessen filtern – und so gezielt den Job finden, der zu Dir passt.

Information über neue offene Stellenangebote bei BIKAR erhältst Du über unsere Social Media Kanäle, unseren Whats App Kanal oder auf Karriere Südwestfalen.

Um es Dir so einfach wie möglich zu machen, kannst Du Dich online über unser BIKAR Jobportal bewerben. Das hat für Dich viele Vorteile, denn Du sparst nicht nur Zeit, sondern auch die Kosten für eine Bewerbungsmappe und das Porto. Außerdem können wir Deine Online-Bewerbung schneller bearbeiten und Du erhältst zeitnah eine Rückmeldung von uns.

Eine Bewerbung über unser BIKAR Jobportal ist ganz einfach. Du füllst das Bewerbungsformular aus, lädst Deine Dokumente hoch und sendest Deine Daten mit einem Klick zu uns. Wichtig ist, dass Du die Datenschutzerklärung akzeptierst und bestätigst. Erst dann erhalten wir Deine Bewerbung.

Natürlich! Initiativbewerbungen sind uns immer willkommen. Wir sichten Deine Unterlagen und prüfen, ob Deine Fähigkeiten und Fertigkeiten für eine Position bei BIKAR in Frage kommen. In unserem Jobportal findest Du die Stellenanzeige „Initiativbewerbung“. Einfach Standort (z. B. Bad Berleburg oder Korbußen/Thüringen) auswählen und direkt online bewerben.

Nachdem Du Deine Bewerbungsunterlagen hochgeladen hast, erhältst Du eine automatische Bestätigungsmail. Deine Unterlagen werden dann so schnell wie möglich von unserem HR-Team gesichtet. Bei Rückfragen nehmen wir Kontakt mit Dir auf. Passt der erste Eindruck und die Fachabteilung möchte Dich kennenlernen, vereinbaren wir in der Regel innerhalb von zwei Wochen ein persönliches Gespräch. Bevorzugt per E-Mail senden wir Dir Terminvorschläge für das erste Kennenlernen. Nachdem wir gemeinsam einen Termin vereinbart haben, erhältst Du die Terminbestätigung sowie eine Anfahrtsbeschreibung. Manchmal findet das erste Kennenlernen online statt. In diesem Fall erhältst Du von uns Zugangsdaten zu einem Online-Meeting. 

Unverzichtbarer Bestandteil Deiner Bewerbung ist ein Lebenslauf, der eine Übersicht Deiner bisherigen Tätigkeiten enthält. Vorteilhaft ist außerdem ein ansprechendes und aussagekräftiges Anschreiben, in dem Du uns Deine Motivation und Dein Interesse an einer Mitarbeit bei BIKAR näher erläuterst. Du kannst zudem Schul-, Praktikums- und Arbeitszeugnisse sowie Zertifikate ergänzen, die für die jeweilige Stelle relevant sind. Ein aktuelles Bewerbungsfoto ist optional.

• Für Jobs in Bad Berleburg / NRW und allen Außenbüros: Annalena Moll & Nadine Treude +49 (0) 2751 9551-500
• Für Jobs in Korbußen/Thüringen: Marlen Schmidt, Tessa Steuernagel & Marzena Mazurek +49 (0) 36602 51145-0

Deine Bewerbungsunterlagen werden nach Eingang von der Personalabteilung gesichtet und an die jeweilige Fachabteilung weitergeleitet. Wir verarbeiten Deine personenbezogenen Daten für die Einstellungsentscheidung. Hierbei verarbeiten wir nur die personenbezogenen Daten, die mit Deiner Bewerbung im Zusammenhang stehen und die für die Feststellung Deiner fachlichen und persönlichen Fähigkeiten in Bezug auf die zu besetzende Stelle erforderlich sind. Sofern es nicht zu einem Beschäftigungsverhältnis mit uns kommt und Du nicht in eine weitergehende Speicherung deiner Bewerbungsdaten eingewilligt hast, speichern wir die oben genannten personenbezogenen Daten maximal 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. Nach den 6 Monaten werden Deine Bewerbungsunterlagen und alle personenbezogenen Daten gelöscht.

Das Bewerbungsgespräch beginnt mit einer kurzen Vorstellungsrunde mit der Fachabteilung sowie einer/einem Personaler/in.. Danach erhältst Du Infos zur Stelle und zu BIKAR als Arbeitgeber. Im Anschluss stellst Du Dich selbst vor – wir interessieren uns für Deinen Werdegang und Deine Motivation. Im Anschluss stellen wir Dir einige fachliche und persönliche Fragen. Zum Schluss kannst Du Fragen stellen und erhältst Informationen zum weiteren Ablauf des Bewerbungsprozesses.

Als familiengeführtes Unternehmen stehen wir alle füreinander ein, leben einen Duz-Kultur und legen besonderen Wert auf unser „Herzstück Produktion“. Wir entwickeln uns konsequent weiter und legen dabei den Fokus auf Automatisierung, Digitalisierung und Innovation. Zu unseren Benefits gehören flexible Arbeitszeiten, Barrierefreiheit, Home Office, kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien, Mitarbeiterevents, ein 13. Gehalt sowie weitere Zuschläge und Mitarbeiterrabatte. Bei guten Leistungen unterstützen wir Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
 

Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung durch unser erfahrenes Team, lernst alle Abteilungen kennen und nimmst an einem Welcome-Day mit Werksführung teil. Schulungsangebote und unser Intranet mit Zugang zu vielen Informationen helfen Dir, zusätzlich Dich schnell in Prozesse und Tools einzuarbeiten.